Auf unserer Website finden Sie eine umfassende Übersicht über die Karrieremöglichkeiten, die sich Ihnen mit einem Abschluss in Hotelmanagement bieten. Wir bieten Ihnen einen Einblick in verschiedene Positionen, die Sie mit einem solchen Abschluss erlangen (2023)

Eventplaner: Als Eventplaner unterstützen Sie bei der Konzeption, Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Hochzeiten, Geburtstagsfeiern, Tagungen und Spendenaktionen. Mit einem Abschluss in Hotelmanagement erhalten Sie die erforderlichen kreativen Fähigkeiten, um für die Dekoration, das Essen, die Ausstattung, die Beleuchtung, die Musik und vieles mehr verantwortlich zu sein. Darüber hinaus verfügen Sie über Budgetierungs- und Finanzmanagementkenntnisse, um sicherzustellen, dass alle Eventdetails innerhalb des vereinbarten Preises erfüllt werden. Durch die Koordination mit verschiedenen Lieferanten und exzellenten Kundenservicefähigkeiten können Sie Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Fertigstellung erfolgreich durchführen.
Unterkunftsmanager: Als Unterkunftsmanager sind Sie für den reibungslosen Ablauf verschiedener Einrichtungen verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse von Gästen und Mietern erfüllt werden. Dazu gehören die Einhaltung von Wartungs- und Sauberkeitsstandards, eine effiziente Budgetverwaltung und die Schulung des Personals, um auf die Bedürfnisse und Anfragen von Kunden, Gästen oder Bewohnern angemessen zu reagieren. Sie agieren auch als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Lieferanten, die Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen. Diese Positionen finden sich in Studentenwohnheimen, Pflegeheimen, Hotels, Konferenzzentren und Wohnungsbaugesellschaften.
Marketing, Vertrieb und Medien: Alle Unternehmen benötigen Marketing, um ihre Markenbekanntheit zu verbessern und sich in einem wettbewerbsintensiven Markt abzuheben. Jobs im Marketing, Vertrieb und in den Medien können Aufgaben wie die Entwicklung von Inhalten, den Verkauf von Medien, die Verwaltung von Pressemitteilungen und Produktstarts umfassen. Hierbei ist es wichtig, gut mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten, über ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten zu verfügen, verschiedene Märkte zu verstehen und Kenntnisse über verschiedene Marketingmedien zu haben. Viele dieser Fähigkeiten können Sie durch die Kurse erwerben, die für Ihren Abschluss in Hotelmanagement erforderlich sind.
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Buchhaltungs- und Finanzpositionen: Teil der Managementausbildung umfasst die genaue Aufzeichnung der Einnahmen und Ausgaben eines Unternehmens. Dies erfordert in der Regel die Verwendung von Tabellenkalkulationen zur Erfassung aller Transaktionen sowie die Erstellung von Finanzberichten. Diese Schulung ist für Positionen im Finanz- und Rechnungswesen wertvoll, unabhängig davon, ob es sich um Unternehmen der Hotelbranche handelt oder nicht. Die meisten Finanz- und Rechnungswesen-Positionen erfordern nicht nur die genaue Erfassung aller finanziellen Transaktionen, sondern auch die Abstimmung von Konten sowie die Erkennung, Untersuchung, Korrektur und Berichterstattung von Unstimmigkeiten in den Konten. Darüber hinaus sind Sie für die Abwicklung der Lohnabrechnung und die Bearbeitung von Forderungen und Verbindlichkeiten verantwortlich.
Catering-Manager: Catering-Manager sind für die Entwicklung und Organisation von Verpflegungsleistungen in Unternehmen und Organisationen verantwortlich. Dazu gehören die Auswahl von Speisen, die Einhaltung von Hygienestandards, die Einhaltung des Budgets, die Erfüllung der Erwartungen der Kunden und die Verwaltung des Personals für Verpflegung und Getränke. Die täglichen Aufgaben eines Catering-Managers hängen weitgehend von der Größe der Organisation ab, für die sie arbeiten. Bei kleineren Organisationen ist der Manager wahrscheinlich praktischer tätig. Bei größeren Unternehmen ist er möglicherweise für die Leitung von Vorgesetzten und Schichtleitern verantwortlich. Catering-Management-Positionen finden Sie in verschiedenen Unternehmen wie Hotels, Universitäten, Schulen, Gesundheitseinrichtungen, Kreuzfahrtschiffen und Resorts.
Personalreferent: Als Personalreferent sind Sie maßgeblich an der Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Richtlinien beteiligt, die Mitarbeiter oder eine Organisation unterstützen. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen über das richtige Personal mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, um den Kunden den gewünschten Service bieten zu können. Um dieses Ziel zu erreichen, sind Sie am Einstellungsprozess beteiligt und entwickeln Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, damit das Personal die Unternehmensrichtlinien einhalten und die Unternehmensziele vorantreiben kann. Hierbei fungieren Sie auch als Bindeglied zwischen Abteilungen, Managern und Mitarbeitern. Personalreferenten finden sich in verschiedenen Branchen und Unternehmen unterschiedlicher Größe.
Tour Management: Eine ideale Position für diejenigen, die gerne in der Reisebranche arbeiten, sind Tourmanager. Das Ziel eines Tourmanagers ist es, die Reisearrangements der Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten, damit sie ihr Urlaubserlebnis genießen und die erwarteten Erlebnisse daraus ziehen können. Um als Tourmanager erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur die Fähigkeiten, die mit einem Studium im Hotelmanagement einhergehen, sondern auch ein fundiertes Wissen über bestimmte Gebiete, Regionen sowie deren Attraktionen und Annehmlichkeiten. Wenn Sie eine Stelle als Tourmanager im Ausland suchen, sollten Sie sich mit der Geschichte, der Sprache und der Kultur der Region vertraut machen, um den Kunden die richtigen Informationen zu bieten und sie während ihrer Reise zu begleiten. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Reiseplänen, die Kommunikation mit Unterkünften, die Organisation von Reisen und die Sicherstellung, dass die Reisenden über alle erforderlichen Unterlagen verfügen.

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